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三门峡经济开发区:以“四个结合”推动“新衙门作风”整治工作见实效

发布日期:2020-05-29     来源:   
  “新衙门作风”等形式主义官僚主义突出问题专项整治工作开展以来,经济开发区在注重问题检视、狠抓整改落实的同时,把考核评议作为有力抓手,通过“四个结合”评分机制,对区直单位当月工作完成情况及问题整改情况实现量化考核,督促各单位在干工作、重实效的同时,将作风建设牢记在心,切实增强宗旨意识、服务意识。
  与日常工作成效结合。内容涵盖专项整治自查自纠及整改落实、单位党的建设、年度责任目标月考核、特色亮点工作宣传、12345热线反映问题处理等日常工作完成落实情况,促党员干部坚持脚踏实地的务实之风。
  与样本监测点结合。紧盯从全区2020年度重点项目中选取的28个代表性强、推进节点明确的市、区级重点项目样本监测点,抓重点、抓关键,看项目完成进度,评工程完成质量,营造你追我赶齐创业的良好氛围,促党员干部形成担当有为的干事之风。
  与领导干部点评结合。制定“领导干部点评表”,由县级领导干部对照“新衙门作风”六大类23种表现形式,结合各单位年度目标及工作实际,对辖区27家单位进行点评打分,促党员干部秉持争先创优的拼搏之风。
  与网上评议结合。设置经济开发区专项整治网上评议平台,在公共区域张贴平台二维码,让更多群众参与评议,监督专项整治工作开展情况,促党员干部践行潜心为民的公仆之情;围绕“四个结合”评比结果,对排名靠前的单位通报表扬,对排名靠后的单位通报批评,持续强化专项整治工作“严”的氛围不松懈,推动经济开发区干部队伍形成新风貌,社会经济建设取得新突破。
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